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Wir Menschen mögen Sicherheit. Wird dieses Grundbedürfnis sehr gestört, reagieren die Meisten erst mit Schock und Verneinung. Viele kommen aus dem Tal der Tränen nicht wieder heraus. Die empirische Forschung zeigt klar, wie stark der Einfluss von Gefühlen auf die Umsetzung von Veränderung ist. Nur wenn Betroffene auch zum Beteiligten werden, gelingt diese nachhaltig. Wie gehst du als Persönlichkeit einfacher mit Veränderung um? Wie führst du als Leader dein Team auf den Berg der Erkenntnis? “Wohin du auch gehst, geh mit deinem ganzen Herzen.” Konfuzius ✅ Du weisst, wie du mit Veränderung umgehst. ✅ Du verstehst den emotionalen Veränderungsprozess und planst Unsicherheiten ein. ✅ Du erhältst konkrete Tools an die Hand und begleitest die emotionale Komponente emphatisch und kompetent. ✅ Du kannst die Veränderung messbar aufzeigen. 1. Bereite dich vor! - Sorgfältig recherchierte (exklusive) Artikel zum Thema mit psychologischem Input. - Dein Ziel. 2. Los geht’s! 10 Entwicklungsschritte mit - psychologischem Input mit Fokus auf emotionalen Aspekte - Experiment und Reflexion zum eigenen Umgang - Einführung in emphatische Führung - konkreten Tools für die Phasen 3. Fast am Ziel! - Selbstreflexion & nächste Schritte. Deine Vorteile: - Inhalte aus Psychologie und Trainings-Einheiten für dich zusammengestellt. - Sicherer Zugang über Member-Login. - Wann und wo du willst. - Einfach per TWINT oder Rechnung bezahlbar. Starte deine Online Training Challenge jetzt. 👇